媒体

イーキャリア

応募総数

72名

採用

3名

クライアント様の声

過去に30歳前後の幹部候補となりうる方をターゲットとしていましたが、ぴったりの方がなかなか採用できませんでした。しかし今回は、若年層からの応募が増加し、求めるタイプであった質の高い人材を3名も採用することができました。

訴求POINT

事業内容が特徴的であるため、業界内でどのような位置を占めているか、その詳細と今後の方向性を細かに記載しました。
応募者とのミスマッチを防ぐため、作業中の写真を掲載し、イメージしやすい工夫をしました。

成功要因（媒体選定・時期・場所）

20代の未経験者もターゲットに加え、MEDIA策定をしています。外資系の不安を払拭すること、企業の特色を分かりやすく、原稿表記することなど工夫しました。