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事例6 募集職種:社内SE

媒体
マイナビ転職
応募総数
57名
採用
1名

クライアント様の声

急遽、社内SEとして働いてもらう人材が必要になり、充分に経験・知識を持った方を採用したいと考えていました。思っていたよりも反響が凄く。スキル的にも人間的にも大変満足できる人材を採用することができました。

訴求POINT

35年連続で黒字経営という会社の安定性を全面にだし、企業力での魅力を引き出しました。また、エンジニアとして社内で働くことで、自分のペースで働けることを今まで残業続きや納期などに追われていた経験者にむけて訴求しました。

成功要因(媒体選定・時期・場所)

20代?30代の経験者採用だったので、ターゲット・コストを考慮してマイナビ転職を選択。原稿を通して、企業の安定性や腰を据えてじっくり働ける・スキルアップができる・ヤリガイのある仕事が訴求できたのが成功のポイントだと思います。

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