リクナビネクスト（next）での掲載は、求人広告代理店の相互広告社へ |
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| ※リクナビネクスト（next）は、株式会社リクルートの商品です |
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| リクナビnext（リクナビネクスト）とは？ |
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リクナビネクスト（next）は、転職希望者にも求人企業にも圧倒的に支持されている、社会人のための転職サイトです。採用成功パートナーとして、貴社の発展をお手伝いいたします。 |
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| リクナビnext（リクナビネクスト）掲載料金 |
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| Point1 | 強力な集客力により、日々増え続ける会員数 |
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Yahoo! JAPANとの提携により、Yahoo! JAPANのトップ画面で 「求人」をクリックすれば「Yahoo!リクナビ」（リクルートの就職サイト一覧）へ、 「転職」をくりっくすれば「Yahoo!リクナビ転職」（リクナビnextへの導入画面）へ移ることができます。 |
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各種大手ポータルサイトや有名サイトの連携により、 貴社の求人を検索・閲覧し応募することができます。 |
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ITエンジニア経験者のための転職サイト「リクナビネクスト ITキャリア」や、エンジニアライフ応援サイト「Tech総研」など、関連サイトによってさらに応募・集客を強化します。 |  |
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リクナビネクストでは、ログインする機会が増えるように、豊富なユーザーサービスをご用意。 新着求人のお知らせや、注目求人セレクト便などのメールサービス、転職活動に関するノウハウや体験談を紹介する記事群など、淡色希望者の立場になって、転職活動のバックアップをしています。 |
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■ 職業・年齢ともにバランスのとれた利用者構成 （2010年2月オープンオファー利用者データより） |
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| リクルートはさまざまな層に対して、仕事や転職についての知識や情報を提供しています。リクルートの各サイトの認知度・信頼性度は高く、強力な集客による会員数の充実だけではなく、バランスのとれた会員構成になっています。多くの会員が高い転職意欲を持っており、貴社の求める人材とのベストマッチングを実現します。 |
| Point2 | 「リクナビnext（リクナビネクスト）スカウト」が応募者への後押しをします |
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| 「応募者潜在層」へアプローチ 貴社の求人に「興味がある人」（スカウト登録者で貴社求人を「検討リスト」に追加した人）に対し、その人の匿名レジュメを見て直接「1to1」のメッセージを送ることができます。  御社の求人を「検討中リスト」に追加したカスタマーの匿名レジュメ（スカウト登録者のみ）が貴社の企業管理画面に表示されます。 |
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豊富な利用者がいるスカウトデータベースにより貴社の求人に興味のある「応募潜在層」へのアプローチや、貴社の求人原稿を「読んでほしい」ターゲット人材に直接届けることができます。 |
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「求人広告メール」
オープンオファー利用者の中から、貴社に必要なスキルを満たす人材をターゲッティングし、貴社の求人原稿の掲載をお知らせすることができます。 「ターゲットＤＭ」 オープンオファー利用者の中から、貴社に必要なスキルを満たす人材をターゲッティング。対象者の気持ちに沿って自由に表現を行い、貴社の魅力を効果的に訴求することができます。  |
| Point3 | 探しやすく、比較しやすい画面 |
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リクナビnext（リクナビネクスト）での求人広告のご掲載及び人材募集は、求人広告代理店の相互広告社へ！ |
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