相互広告社の業務内容
相互広告社は、新卒採用、中途採用、アルバイトパートの分野に合わせてコンサルティングをいたします。
求める人財の設計から、応募者の動向、アプローチコミュニケーションの設計、
貴社の優位性を考えた広告設計、選考日程の決め方、ビジネスセンス診断方法など
業務プロセスにおけるコンサルテーションなどトータルでご支援をさせていただけます。
| 求める人物像の設計 |
調査、分析 |
| メデイア掲載・活用法 |
メデイア策定
コンセプトメーキング |
| 応募者マーケティング |
新卒マーケット／マイナビ
中途マーケット／リクナビネクスト、はたらいく、とらばーゆ、フロムエーナビ、タウンワーク、他 |
| コミュニケーション設計 |
HP・人材採用ページ設計
セミナー・説明会プランニング
誘導戦略
Web戦略 |
| アセスメントコンサルティング |
ビジネスセンス診断 |
| 業務プロセス |
選考管理
自社面接スペース提供
スケジュールマネジメント |
| 採用選考 |
実際のビジネスでどれくらい成果がだせるかは、面接だけでは判断できません。
求める人財を早期発掘、採用に結びつける選考方法をお引き受けいたします。 |
| 制作 |
ホームページ VTR ＣＭ パンフレットの制作もお引き受けいたします。 |
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